Cette année, nous avons partagé nos retours d’expérience et notre méthode avec plus de 50 étudiants, désormais sensibilisés aux enjeux et aux facteurs de succès d’une action de capitalisation des savoir-faire dans les ateliers de fabrication. Nous avons également élaboré un atelier pour leur permettre d’appliquer la méthode sur un cas pratique et d’appréhender les difficultés rencontrées pour formaliser une technique.
Aussi, nous avons choisi de faire le lien avec le courant « usine du futur » qui inscrit « l’organisation apprenante » comme cible de mode d’organisation.
Les retours ont été très largement positifs et les échanges que nous avons pu avoir nous confirment également du point de vue des étudiants que le sujet est de plus en plus présent dans les entreprises.
